Открытый
социально-экономический
колледж
Звонок по России бесплатный
Клиентский день и скидка -10%
на первый семестр
Профессия: делопроизводитель в детском саду

Специалист организовывает документооборот в детском саду.
Получите среднее профессиональное образование по профессии делопроизводитель в детском саду*
Стоимость обучения за семестр
3 года 6 мес. (На базе 9 классов)
2 года 6 мес. (На базе 11 классов) (возможно ускоренное обучение)
Описание профессии
Делопроизводитель следит, чтобы все документы были правильно оформлены, своевременно зарегистрированы и хранились в нужном порядке. Его работа важна для работы детского сада, соблюдения норм и стандартов.
Обязанности:
- Ведение делопроизводства. Принимать, регистрировать, обрабатывать и хранить документы.
- Обеспечение информационной безопасности. Защищать документы от несанкционированного доступа и повреждений.
- Контроль исполнения распоряжений и приказов, которые были зарегистрированы и распределены между работниками.
- Формирование и ведение архива. Правильно хранить документы, систематизировать и обеспечивать сохранность.
- Составление отчетности о движении документации и состоянии архива. Отчетность о выполнении мероприятий, связанных с документацией, например о проведении инвентаризаций.
- Консультирование сотрудников. Помогать педагогам, воспитателям и заведующему правильно оформлять документы, следить за выполнением внутренних регламентов и стандартов.
- Создание внутренних инструкций, которые определяют порядок работы с документами, создание, обработку, хранение и уничтожение. Ознакомлять коллектив детского сада с правилами, контролировать соблюдение инструкции.
- Разработка и внедрение электронного документооборота. Сотрудник может работать над выбором и внедрением системы электронного документооборота, обучением персонала и организацией работы с цифровыми документами.
- Мониторинг изменений в законодательстве, связанных с новыми стандартами по охране труда, правилами безопасности, требованиями к оформлению образовательных документов.
- Ведение кадровой документации. Оформлять трудовые договоры, личные дела, приказы, штатные расписания и другие кадровые документы, соблюдая трудовой кодекс и внутренние порядки учреждения. Все документы должны быть подготовлены по требованиям законодательства и заведующего.
Профессия подходит людям, которые имеют ответственность, внимательны к деталям и аккуратны в работе. Стремятся к системности, могут работать с большими объемами информации, не упуская мелочи.
Плюсы профессии
Делопроизводитель участвует в организации работы дошкольного учреждения. Его окружает позитивная атмосфера. Есть и другие преимущества:
- Гарантии: полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничные.
- Стабильность: четкий график работы, отсутствие значительных изменений в ежедневных задачах.
- Развитие: получение навыков работы с большим объемом документации, освоение новых технологий.
- Общение: взаимодействие с коллегами и родителями помогает развивать навыки коммуникации и деловой переписки.
- Офисная работа: спокойные условия работы в комфортной обстановке, отсутствие физически сложных задач.
Профессия привлекательна для тех, кто ценит стабильность и предпочитает спокойные условия труда. Однако не стоит забывать и о сложностях.
Недостатки:
- Утомляемость из-за постоянной работы с цифрами и деталями, что требует высокой концентрации.
- Большой объем работы, особенно в периоды отчетности или при проверках.
- Обновление законодательства: нужно контролировать изменения в законодательных актах и нормативных документах.
- Ответственность. Недочеты в оформлении важных документов могут повлиять на взаимодействие с другими структурами, родителями и коллегами.
- Монотонность: работа с документами может показаться однообразной, особенно если приходится долго работать с бумажной документацией.
- Эмоциональная нагрузка: необходимость общения с родителями и руководством по вопросам документов иногда сопровождается стрессом.
Если работа с документами и большими объемами данных привлекает вас, то справиться с трудностями будет легче.
Требования к профессии
Профессия делопроизводителя в детском саду требует ответственности, внимательности и организованности. Важно уметь работать в условиях многозадачности и соблюдать трудовойпорядок организации.
Для работы в дошкольномобразовательномучреждении нужна медицинская книжка: необходимо каждый год проходить медосмотр.
Не обойтись без профессиональных знаний и навыков. Где можно пройти обучение, чтобы работать с документами в садике:
- Короткие курсы. Для тех, кто хочет получить минимальные знания за несколько дней или недель. Для прохождения не нужен аттестат. Дошкольное учреждение, особенно государственное, может не принять соискателя с таким образованием.
- Колледж. Доступен тем, у кого есть аттестат за 9 или 11 класс. Выпускники получают диплом о среднем профессиональном образовании — с ним могут принять на работу в детскую организацию. Очные колледжи проводят конкурс аттестатов: зачисляют абитуриентов с лучшими показателями средних баллов.
- Вуз. Доступен тем, у кого есть аттестат за 11 класс или диплом колледжа. В первом случае нужны результаты ЕГЭ, во втором — можно зачислиться по вступительным испытаниям. Выпускники получают диплом о высшем образовании: он дает право занять руководящую должность, например заведующего отделом документооборота.
- Курсы профпереподготовки. Это дополнительное профессиональное образование. Доступно тем, кто имеет диплом колледжа или вуза, и тем, кто еще учится там. Курсы длятся от двух месяцев. По окончании — диплом установленного образца.
Обучение может быть очным и заочным, в том числе дистанционным*. Если важно совмещать с работой и семьей, учиться по своему графику и без привязки к месту и времени, то стоит выбрать удаленный формат.
Личные качества
Делопроизводитель должен иметь определенные личные качества. Они помогут заработать хорошую репутацию в коллективе, закрепиться на рабочем месте и получать больше удовольствия от труда.
Вот какие качества важно иметь.
Ответственность. От нее зависит, насколько точно и в срок будут подготовлены все документы. Ошибки или задержки в оформлении могут привести к серьезным последствиям.
Внимательность. Нужно внимательно относиться к каждой букве, проверять правильность заполнения, чтобы избежать ошибок. Это качество помогает в ведении кадровой и другой документации, где каждое слово и дата имеют значение.
Организованность. Нужно уметь структурировать информацию и поддерживать порядок. Организованный человек всегда знает, где что находится, не теряет времени на поиски нужных материалов и придерживается графика. Это помогает справляться с большим объемом работы.
Коммуникабельность. Хотя делопроизводитель работает в основном с документами, он взаимодействует с коллегами, родителями и руководством. Коммуникабельность позволяет строить продуктивные отношения и избегать недоразумений.
Стрессоустойчивость. В работе с документацией могут возникать форс-мажорные ситуации: срочные задачи, изменения в законах, необходимость внести корректировки. Важно уметь сохранять спокойствие и быстро находить решения.
Дисциплинированность. Помогает не отклоняться от установленных правил. Это способствует четкому соблюдению требований законодательства и внутренних стандартов.
Эмпатия. Понимание потребностей коллег и сотрудников, вежливость и внимательность в общении создают положительный климат в коллективе. Эмпатия помогает не только оперативно решать вопросы, но и поддерживать дружескую атмосферу.
Гибкость. Регулярно появляются новые задачи и требования. Нужно уметь адаптироваться к изменениям и гибко подходить к нестандартным ситуациям.
Инициативность. Проявление инициативы в улучшении процессов или предложении более удобных методов работы может повысить эффективность учреждения. Например, можно проявить инициативность во внедрении системы ЭДО.
В совокупности эти качества помогают не только грамотно вести документацию, но и создавать атмосферу порядка и доверия среди сотрудников и родителей.
Востребованность профессии
В сфере дошкольного образования каждый день приходится работать с огромным количеством документов — от кадровых и бухгалтерских до различных отчетов и заявок. Эти бумаги должны быть оформлены грамотно и своевременно. Именно делопроизводитель берет на себя ответственность за правильность документооборота.
Даже с развитием технологий и переходом на электронный документооборот специалисты этой профессии остаются необходимыми. Без грамотного подхода к организации работы с бумагами сложно обеспечить эффективное функционирование образовательного учреждения.
В России более 48 тыс. дошкольных организаций. В каждой из них нужны специалисты по работе с документами.
Карьера
Какие должности доступны:
- делопроизводитель;
- специалист по кадрам;
- секретарь-администратор;
- специалист по документообороту;
- специалист по работе с документами
С опытом и соответствующим образованием можно стать старшим специалистом, заведующим или руководителем отдела делопроизводства.
Зарплата
Зарплата делопроизводителя в садике зависит от региона, опыта работы, статуса и размера учреждения.
Сайт hh.ru предлагает зарплату 25–70 тыс. рублей.
Опыт тоже играет роль. Начинающий специалист может рассчитывать на зарплату в нижней части этого диапазона. Однако с трудовым опытом и навыками, особенно в обработке сложной документации, зарплата может увеличиться. Если сотрудник дополнительно выполняет функции по организации документооборота, архивированию данных или работает с несколькими подразделениями детского сада, это тоже может сказаться на повышении оплаты.
В крупных городах, где стоимость жизни выше, зарплата тоже выше. Например, в Москве оплата может достигать 100 тыс.
Место работы
Можно работать в разных организациях, связанных с дошкольным образованием и воспитанием детей. Обязанности могут отличаться в зависимости от типа учреждения.
Государственные детские сады. В них работают с большим количеством детей, поэтому документооборот объемный. Нужно оформлять кадровые документы, отчетность и заниматься другой бумажной работой, связанной с организацией учебного процесса.
Частные детские сады. Требования к ведению документации такие же строгие, как и в государственных, но могут быть более гибкие условия работы. Частные организации стремятся к индивидуальному подходу, и делопроизводитель может выполнять более широкий спектр обязанностей.
Центры развития детей. Они могут нанимать делопроизводителей для оформления документов, связанных с обучением и развитием детей. Здесь может быть меньше формальностей, но работа все равно требует внимательности, особенно в части кадровых и финансовых документов.
Дошкольныеотделения при школах. Помимо стандартных обязанностей по ведению документации, нужно быть готовым работать с более сложными отчетами, которые связаны с интеграцией дошкольного и школьного образования.
Детские сады для детей с особыми потребностями. Нужно оформлять документы, связанные с индивидуальными программами развития, с отчетностью перед органами образования и другими контролирующими инстанциями.
Летние лагеря. Важно вести документацию по регистрации детей, оформлению путевок и других документов.
Социальные учреждения и приюты для детей. Здесь важную роль играет работа с социальными отчетами и документацией, связанной с обеспечением прав детей.
Каждое место работы имеет особенности, но общая трудовая задача остается одинаковой — поддержание порядка в документации.
План обучения
В колледже есть специальность «Документационное обеспечение управления и архивоведение». По ней студенты учатся выполнять обязанности делопроизводителя в различных организациях, включая детский сад. Вот план обучения:
- Изучать основы документооборота в организации.
- Осваивать методы работы с электронными документами.
- Овладевать навыками работы с кадровой документацией.
- Осваивать требования к оформлению трудовых договоров.
- Развивать навыки ведения и хранения архивных материалов.
- Овладевать методами архивирования и защиты информации.
- Развивать навыки работы с конфиденциальной информацией.
- Изучать законодательство, связанное с образовательными структурами.
- Разрабатывать инструкции для сотрудников по работе с документацией.
- Изучать правила создания и оформления внутренних приказов и распоряжений.
- Обучаться использованию программных продуктов для ведения документооборота.
Студенты получают теоретические знания и практические навыки.
Где пройти обучение
Стать делопроизводителем можно дистанционно* в Открытом социально-экономическом колледже (ОСЭК).
Обучение в ОСЭК проводится удаленно, что позволяет учиться без необходимости посещать занятия и сессии. Все лекции доступны через личный кабинет, и их можно изучать в удобное время и в любом месте.
Сессии также проходят онлайн: экзамены и зачеты сдаются без личных ответов перед преподавателями. Сдача не привязана к определенным дням и времени.
Удаленное обучение в ОСЭК на месяц длиннее очного:
- 1 год 11 месяцев на базе 11 класса;
- 2 года 11 месяцев на базе 9 класса.
По завершении студент получает диплом гособразца, что дает право поступить в вуз без ЕГЭ и устроиться на работу. Еще можно бесплатно пройти профпереподготовку по одной из программ. Благодаря этому выпускники получают два диплома — по специальности и о профпереподготовке.
Для получения информации обратитесь в приемную комиссию.
*Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Документационное обеспечение управления и архивоведение + Специалист по кадровому делопроизводству
Квалификация: Специалист по документационному обеспечению управления, архивист + Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом
Документационное обеспечение управления и архивоведение + Специалист по внутреннему аудиту
Квалификация: Специалист по документационному обеспечению управления, архивист + Внутренний аудитор
Квалификация: Специалист по документационному обеспечению управления, архивист
Отзывы о программах
Верткова Марина Александровна
Секретарь
Белгород
24.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Балаева Светлана Юрьевна
Администратор архива
Адыгея
23.08.2024
Сергеева Оксана Михайловна
Владивосток
Документовед 1 категории
23.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Секретарь-делопроизводитель
Шкурихина Анна Николаевна
Делопроизводитель
Самарская область, г.Кинель
22.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Секретарь-делопроизводитель
Пантелеева Валерия Владимировна
Кладовщик
Республика Коми, г. Усинск
19.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Толмацкая Дарья Валерьевна
Преподаватель турецкого языка
Москва
17.08.2024
Мордвинова Наталья Валентиновна
Специалист по социальной работе.
Красноярский край, Бирилюсский район с. Новобирилюссы
17.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Специалист по логистике
Дацковская Оксана Викторовна
Заведующий канцелярией
Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск
16.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Литвин Алена Ивановна
Норильск
16.08.2024
Родоченко Яна Васильевна
Менеджер по персоналу
г. Ростов-на-Дону
15.08.2024
Котлякова Дарья Олеговна
Московская область, город Лыткарино
15.08.2024
Шеремета Марина Анатольевна
14.08.2024
Юдина Анастасия Валерьевна
Медицинский регистратор
Москва
13.08.2024
Борисова Александра Юрьевна
г. Озерск ,Челябинская обл.
11.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Бехтев Дмитрий Викторович
Охранник на заводе
г. Тула
10.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Специалист по внутреннему аудиту
Амангалиева Анастасия Дмитриевна
Саратовская область
10.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Связи с общественностью и event-маркетинг
Кофанова Татьяна Владимировна
Архивариус
Москва
10.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Специалист по кадровому делопроизводству
Москвитина Наталья Вячеславовна
Помощник начальника отделения УМР и ППП
Краснодарский край, г. Абинск
10.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Специалист по управлению персоналом
Дорофеева Юлия Александровна
Санкт-Петербург
Администратор
10.08.2024
Джалагония Тамари Мамуловна
Кассир
Белгород
09.08.2024
Программа: Документационное обеспечение управления и архивоведение + Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Преимущества АНПОО «Открытый социально-экономический колледж»
Для успешной карьеры полицейского особое значение имеет образование. В АНПОО «Открытый социально-экономический колледж» вы получите среднее профессиональное образование и дополнительно пройдёте программу переподготовки. Срок и стоимость вашего обучения останутся стандартными. Кроме того, вы обеспечите себе следующие преимущества:
Поступление без ЕГЭ
При зачислении в Колледж не учитываются результаты ЕГЭ и не сдаются вступительные экзамены. Приёмная комиссия засчитывает оценки по профильным предметам из аттестата или другого документа об образовании
Стоимость
Стоимость утверждается в начале учебного года и не пересматривается в течение семестра – студенты платят зафиксированную в договоре сумму.
Ускоренное обучение
Есть возможность сокращения сроков обучения.
Государственный диплом
Выпускники Колледжа получают диплом государственного образца и могут работать в любых муниципальных и частных организациях
Дистанционное* обучение
(*Заочная форма обучения с частичным применением дистанционных образовательных технологий)Слушатели могут учиться без отрыва от семьи и работы, из любой точки мира, не тратя времени и денег на дорогу.
Производственная практика
Возможность перезачета практики по месту работы.
Возможность получить "перезачет"
Возможность получить автоматически «зачет» по тем дисциплинам, которые изучали в другом учебном заведении. Не нужно дважды проходить один и тот же курс.
Поступление в вуз без экзаменов
Для продолжения обучения в институте или университете можно поступить без сдачи ЕГЭ. После Колледжа учиться в вузе значительно проще, чем после школы.
Скидки на обучение
Учитесь на отлично, приводите друзей и получайте скидки на обучение! Также Колледж снижает стоимость программ для тех, кто оплачивает первый год обучения и др. Скидки могут суммироваться!