Открытый
социально-экономический
колледж

Пн - Пт с 8:00 - 17:30 по Москве
Звонок по России бесплатный

Каталог специальностей
Поступающим
О колледже
Профессии
Лицензии и документы
Ведущие преподаватели
Отзывы
Акции
Новости
Контакты

Здравствуйте. Я тоже перед поступлением отзывы читала разные. Но поступила в итоге сюда. За год два курса закончила. Пока все устраивает. А дальше посмотрим. Много времени учёба не отнимает, нравится, что могу учиться в любое время. Стоимость хорошая, удобный сайт и формат обучения. Учиться удобно, не напряжно. Даже совмещаю с семьёй, работой и автошколой

Я уже учусь, отучилась 1 курс, например, когда я выбирала колледж я советовалась со знакомым юристом, она проверила сам сайт и все лицензии и что диплом гособразца что очень важно для меня . Плюс почитала комментарии убедилась что всё нормально, да и цена приемлемая ))

Учёба занимает не много времени, если грамотно распланировать, то часа в день вполне может быть достаточно. Я совмещала и с работой, и с другой учёбой, и с хобби - на все хватало времени. Дистанционный формат хорош тем, что ты не тратишь время и деньги на дорогу. Плюс учишься тогда, когда тебе удобно: хочешь днем, хочешь ночью и, что немаловажно, из любой точки мира, был бы интернет) Формат обучения выбрала ввиду сложившихся обстоятельств: отчислилась посреди учебного года из университета, не хотела терять время, сразу поступила сюда и мне тут понравилось, потому что удобно и не дорого.

HR-менеджер обучение дистанционно (менеджер по персоналу, рекрутер)

Главная | Каталог профессий | HR-менеджер обучение дистанционно (менеджер по персоналу, рекрутер)

HR-менеджер (менеджер по персоналу, рекрутер) – специалист, который планирует и разрабатывает кадровую политику организации.

Выбирайте обучение по профессии HR-менеджер (менеджер по персоналу, рекрутер) и получите среднее профессиональное образование дистанционно*

Стоимость обучения за семестр

22000 руб.

Количество мест ограничено^**

Длительность обучения
3 года 6 месяцев (На базе 9 классов)
2 года 6 месяцев (На базе 11 классов) (возможно ускоренное обучение)

Дистанционное обучение* (*заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий)

Описание профессии HR-менеджер

Главная задача HR-менеджера — эффективная организация работы персонала. Он занимается развитием и мотивацией сотрудников. Основные должностные обязанности:

Организация работы с персоналом.
Работа с соискателями, претендующими на работу в организации.
Оформление и ведение документации.
Определение потребности в персонале.
Организация обучения и повышения квалификации персонала.
Работа с мотивацией сотрудников.

Плюсы профессии

Востребованность: 7 000 вакансий на сайте JobFilter.ru.
Перспективы карьерного роста - если во время работы продолжить учиться в вузе, можно со временем стать руководителем отдела кадров.
Стабильный доход.
Профессия относится к числу руководящих.
Возможность постоянного повышения квалификации.

Требования к HR-менеджеру

В профстандарте нет требований для HR-менеджера, но для работы в крупных компаниях и карьерного роста важно получить профессиональное образование. Можно опираться на профстандарт для специалиста по управлению персоналом. Согласно ему, у специалиста по кадрам образование должно быть высшим. Также можно получить среднее профессиональное образование и пройти с профпереподготовку в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, но в этом случае нужен опыт от трех лет в сфере управления персоналом.

Для работодателей важно, чтобы будущий сотрудник имел знания в сфере управления персоналом, умел работать с людьми и оценивать их компетенцию, планировать численность компании, организовывать и документировать кадровый процесс. Эти навыки можно получить, получая профильное профессиональное образование.

Личные качества

Коммуникабельность.
Этичность.
Стратегическое мышление.
Объективность.

Востребованность профессии

7000 вакансий на сайте JobFilter.ru

Карьера

Карьера специалиста начинается с должности hr-менеджера или его помощника.

После получения опыта можно претендовать на такие должности:

Консультант по обучению и развитию персонала hr-менеджер

Высшее образование позволяет занять такие должности:

Менеджер по персоналу
Заместитель руководителя отдела по управлению персоналом
Руководитель отдела по управлению персоналом
Директор по управлению персоналом

Зарплата

52 000 Р Средняя зарплата по данным ГородРабот.ру

Место работы

Государственные организации любого уровня
Банки и инвестиционные фонды
Организации малого, среднего и крупного бизнеса
Страховые компании

Где пройти обучение по курсу HR-менеджер

В Открытом социально-экономическом колледже (ОСЭК) вы получите среднее профессиональное образование онлайн в экономической или юридической области и в подарок бесплатное дополнительное профессиональное образование в сфере управления персоналом, благодаря которому у вас будут:

Базовые знания в области управления персоналом
Знания в сфере документирования кадровых процессов
Компетенции в сфере управления и организации управления персоналом

Так вы станете обладателем двух дипломов без увеличения срока и стоимости обучения.

Банковское дело + Специалист по подбору и адаптации персонала

Квалификация: Специалист банковского дела + Специалист по развитию персонала