Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Профессия hr-менеджер (менеджер по персоналу, рекрутер) дистанционно*

HR-менеджер (менеджер по персоналу, рекрутер) – специалист, который планирует и разрабатывает кадровую политику организации.
Выбирайте профессию hr-менеджер (менеджер по персоналу, рекрутер) и получите среднее профессиональное образование дистанционно*
Стоимость обучения за семестр
2 года 10 месяцев (На базе 11 классов) (возможно ускоренное обучение)
Среднее профессиональное образование дистанционно*
Описание профессии
Профессия hr-менеджер относительно новая. Надо понимать, что делопроизводство и подбор персонала лишь часть обязанностей такого специалиста. Главной задачей такого специалиста является эффективная организация работы персонала. Именно hr-менеджер занимается развитием и мотивацией сотрудников. Основные должностные обязанности hr-менеджера:- Организация работы с персоналом.
- Работа с соискателями, претендующими на работу в организации.
- Оформление и ведение документацию.
- Определение потребности в персонале.
- Организация обучения и повышения квалификации персонала.
- Работа с мотивацией сотрудников.
Плюсы профессии
У профессии hr-менеджера можно выделить такие плюсы:- Востребованность профессии.
- Перспективы карьерного роста.
- Стабильный доход.
- Профессия относится к числу руководящих.
- Возможность постоянного повышения квалификации.
Требования
Что нужно для карьеры hr-менеджера?Профессиональное образование
Для того чтобы получить профессию hr-менеджера, в первую очередь, нужно образование. Если вы планируете работать в крупных компаниях, претендовать на высокий уровень оплаты труда и стремитесь к профессиональному росту, выбирайте вуз или колледж. Работодатели, в свою очередь, выдвигают свои требования к будущим сотрудникам: специалист должен иметь знания в сфере управления персоналом, планирования численности организации, организации и документирования кадрового процесса.
Получите среднее профессиональное образование дистанционно*
Личные качества
Кроме профессиональных умений и знаний, каждому соискателю нужны такие личные качества:
- Коммуникабельность.
- Этичность.
- Стратегическое мышление.
- Объективностью.
Востребованность профессии

Более 250 вакансий ежедневно размещаются на hh.ru
Профессия hr-менеджера относится к числу востребованных. Такие специалисты не просто документируют кадровые процессы в организации, а, в первую очередь, работают с людьми, оценивают их компетенцию.
Карьера
Карьера специалиста начинается с должности hr-менеджера (менеджер по персоналу).
После получения опыта можно претендовать на должности:
- Консультанта по обучению и развитию персонала в крупных организациях.
- Заместителя руководителя отдела по управлению персоналом.
- Ведущего hr-менеджера.
- Руководителя отдела по управлению персоналом.
Зарплата

Средняя зарплата финансового менеджера в России – 45 000 р.
Место работы
Начинающий специалист может выбрать любой путь для развития своей карьеры. Многие организации имеют свой отдел по управлению персоналом, поэтому список организаций, где можно работать по профессии достаточно широкий:- Государственные организации любого уровня.
- Банки и инвестиционные фонды.
- Организации малого, среднего и крупного бизнеса.
- Страховые организации.
Где пройти обучение
После прохождения программы в АНО ПО «Открытый социально-экономический колледж» Вы получите:
- Базовые знания в области управления персоналом.
- Знания в сфере документирования кадровых процессов.
- Компетенции в сфере управления и организации управления персоналом.
Получите диплом о профпереподготовке к основной специальности в подарок!
Второй диплом подтвердит уровень Вашей квалификации, позволит претендовать на более высокую должность и заработную плату.
Квалификация: Бухгалтер
Квалификация: Юрист
Отзывы о программах
Маргарита
Руководитель
Тула
05.06.2019
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Елена
Помощник бухгалтера
Тула
02.06.2019
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Фигурская Надежда Эдуардовна
Тула
01.06.2019
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Перемолотова Анастасия Алексеевна
Московская область
02.11.2020
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Шерина Наталья Николаевна
Петропавловск-Камчатский
30.09.2020
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Хуртов Михаил Викторович
Московская область
04.09.2020
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Алексеева Валентина Степановна
Мерчендайзер
Владимир
04.08.2020
Программа: HR менеджмент: операционное управление персоналом организации (ДПО) + Финансы (СПО)
Светлана Анохина
Санкт-Петербург
21.07.2020
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Подковская Мария Алексеевна
Делопроизводитель
Сахалинская область, Оха
19.07.2020
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Микулич Юлия Владимировна
Башкортостан, Октябрьский
18.07.2020
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Мантурова Виктория Александровна
Бухгалтер
Санкт-Петербург
16.07.2020
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Слойка Владимир Львович
Заведующий АХЧ
Хмао-Югра, Урай
16.07.2020
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Шапранова Александра Александровна
Бухгалтер
Новосибирск
15.07.2020
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Голубева Ирина Дмитриевна
Секретарь приёмной
ЯНАО, с. Красноселькуп
15.07.2020
Программа: 38.02.06 ФИНАНСЫ
Головина Ирина Юрьевна
Белгород
13.07.2020
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Сорокин Максим Тимофеевич
Банковский кассир
Екатеринбург
13.07.2020
Программа: HR менеджмент: операционное управление персоналом организации (ДПО) + Финансы (СПО)
Тищенко Никита Викторович
Вологодская область, Череповецкий район, с. Воскресенское
10.07.2020
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Преимущества АНО ПО «Открытый социально-экономический колледж»
Выбрав наш Колледж, Вы можете рассчитывать на качественную подготовку, соответствующую требованиям современного общества. Также Вы можете воспользоваться предложением получения программы профпереподготовки к основной специальности в подарок, так Вы повысите свой профессиональный потенциал, расширяете профессиональные знания и можете строить более успешную карьеру. Кроме того, Колледж предлагает Вам 9 преимуществ:
Поступление без ЕГЭ
При зачислении в Колледж не учитываются результаты ЕГЭ и не сдаются вступительные экзамены. Приёмная комиссия засчитывает оценки по профильным предметам из аттестата или другого документа об образовании
Стоимость
Стоимость утверждается в начале учебного года и не пересматривается в течение семестра – студенты платят зафиксированную в договоре сумму.
Ускоренное обучение
Есть возможность сокращения сроков обучения.
Государственный диплом
Выпускники Колледжа получают диплом государственного образца и могут работать в любых муниципальных и частных организациях
Дистанционное* обучение
(*Заочная форма обучения с частичным применением дистанционных образовательных технологий)Слушатели могут учиться без отрыва от семьи и работы, из любой точки мира, не тратя времени и денег на дорогу.
Производственная практика
Возможность перезачета практики по месту работы.
Возможность получить "перезачет"
Возможность получить автоматически «зачет» по тем дисциплинам, которые изучали в другом учебном заведении. Не нужно дважды проходить один и тот же курс.
Поступление в вуз без экзаменов
Для продолжения обучения в институте или университете можно поступить без сдачи ЕГЭ. После Колледжа учиться в вузе значительно проще, чем после школы.
Скидки на обучение
Учитесь на отлично, приводите друзей и получайте скидки на обучение! Также Колледж снижает стоимость программ для тех, кто оплачивает первый год обучения и др. Скидки могут суммироваться!
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.