Оставьте свои контакты, специалист приемной комиссии свяжется с Вами.
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров несет полную ответственность за подбор персонала в компании и укомплектованность штата.
Получите среднее профессиональное образование по профессии начальник отдела кадров дистанционно*
Стоимость обучения за семестр
20 000 руб. 14 500 руб.
Количество мест ограничено**
Длительность обучения
3 года 6 месяцев (На базе 9 классов)
2 года 10 месяцев (На базе 11 классов) (возможно ускоренное обучение)
3 года 6 месяцев (На базе 9 классов)
2 года 10 месяцев (На базе 11 классов) (возможно ускоренное обучение)
Дистанционное обучение*
(*заочная форма обучения с применением
дистанционных образовательных технологий)
Получите профессию начальник отдела кадров дистанционно*
Стоимость обучения
20 000 руб. 14 500 руб./семестр.
Количество мест ограничено**
*Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий
Описание
Должность начальника отдела кадров может также называться руководитель отдела персонала или HR-директор.
В обязанности руководителя по персоналу входит:
- Оформление документов при приеме, увольнении или переводе сотрудников.
- Проведение собеседований.
- Создание кадровой политики предприятия и отдельных должностных инструкций.
- Ведение табеля занятости.
- Составление графика отпусков и его согласование.
- Отслеживание соблюдения трудовой дисциплины.
- Аттестация персонала или организация тренингов по повышению квалификации.
- Подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения.
- Проведение мероприятий по сплочению коллектива и повышению мотивации сотрудников.
- Управление отделом кадров (при наличии подчиненных) и анализ работы отдела.
Плюсы профессии:
- Востребованность профессии широкий выбор мест для работы
- Хороший уровень заработной платы
- Возможность работы удаленно: во многих компаниях даже собеседования уже проводят в онлайн-формате
Минусы профессии:
Необходима колоссальная выдержка и стрессоустойчивость, т.к. приходится работать с разными людьми: у них может быть плохое настроение, недовольство к руководству или условиям труда, могут отменяться назначенные встречи и собеседования – все эти сложности необходимо уметь преодолевать.
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в отделе кадров
- Опыт работы на руководящей должности (приветствуется)
- Знание трудового законодательства
- Грамотная устная и письменная речь
- Владение ПК
- Знание структуры предприятия и специфики работы
- Знание методов работы с персоналом и основ психологии
Получите среднее профессиональное образование дистанционно*
Личные качества
- Ответственность
- Организованность
- Коммуникабельность
- Умение находить подход к людям
- Стрессоустойчивость
- Высокая работоспособность
- Дисциплинированность
- Внимательность к деталям
- Сдержанность
Востребованность профессии
На данный момент на сайте Hh.ru размещено более 1000 вакансий с разным уровнем зарплат.
Отдел персонала или специалист в единственном лице есть практически в каждой организации с сотрудниками, поэтому востребованность специалистов данного направления высокая.
Карьера
Должность начальника отдела кадров – это уже руководящий пост, но определенный карьерный рост тоже возможен. Например, сотрудник после получения опыта руководителя может претендовать на должность генерального директора компании или открыть собственную организацию, оказывающую услуги по подбору кадров.
Зарплата
По данным сайта Hh.ru руководителю отдела персонала предлагается зарплата от 50 000 рублей в Москве, в регионах зарплата для начальника начинается от 35 000 рублей.
Но разброс зарплат достаточно высок: так в крупных международных компаниях, когда у руководителя HR-отдела в подчинении еще большой штат менеджеров по персоналу, доход может составлять 150-200 000 рублей.
Место работы
Отдельная должность начальника отдела кадров существует в крупных муниципальных и коммерческих организациях любой сферы, в которых с подбором штата не может справиться 1 человек. В небольших организациях при наличии выделенной должности по подбору персонала специалист может выполнять функции руководителя отдела кадров, но при этом занимать пост менеджера.
Направление подбора кадров есть в каждой организации с сотрудниками, поэтому выбор мест работы у специалиста велик.
Где пройти обучение
Вы можете пройти обучение в АНО ПО «Открытый социально-экономический колледж», чтобы получить знания и навыки для успешного старта в карьере.
Для работы руководителем отдела персонала необходимо получить высшее образование экономического, юридического, педагогического или психологического направления. Во многих ВУЗах страны есть отдельные программы «Специалист по управлению персоналом» или с подобным названием.
Но также для HR-руководителя необходимо иметь опыт в кадровой сфере, поэтому для старта в карьере можно получить средне-специальное образование: в нашем колледже есть отдельное направление профессиональной переподготовки «HR-менеджмент: операционное управление персоналом организации». Обучение проходит дистанционно.
Квалификация: Бухгалтер
Квалификация: Юрист
Финансы (СПО) + HR менеджмент: операционное управление персоналом организации (ДПО)
Квалификация: Финансист
Отзывы о программах
Маргарита
Руководитель
Тула
05.06.2019
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Елена
Помощник бухгалтера
Тула
02.06.2019
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Фигурская Надежда Эдуардовна
Тула
01.06.2019
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Арсентьева Елена Геннадьевна
Ростовская обл. г. Волгодонск
02.03.2022
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Хороший Колледж! Хочу выразить преподавателям и сотрудникам колледжа слова признательности за организацию и доступность учебного процесса. Большое спасибо!
Хрипко Надежда Александровна
Специалист по охране труда
город Красноярск
28.01.2022
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Я очень рада, что выбрала именно этот колледж. Преподаватели всегда готовы помочь и дают много знаний. Спасибо, что даёте определённые знания, которые помогут мне в будущей специальности.
Золотов Роман Зиннурович
Помощник юриста
Москва
26.01.2022
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Время учебы пролетело быстро. Впереди дипломная. Спасибо всем преподавателям и с Новым годом!!!!
Зарипова Альбина Магсумовна
Юрист
РФ, Респуб.Башкортостан, г. Уфа
20.01.2022
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Очередной семестр полностью оправдал ожидания. Учебный материал представлен таким образом, чтобы помочь студенту разложить всю теорию курса у себя в голове по полочкам и успешно применять полученные знания на практике. Материал актуальный – теория, шагает в ногу со временем.
Совмещение трудовой деятельности и учёбы очень хорошее преимущество!
Не смотря на самостоятельную работу и удалённость от преподавателей и сокурсников, не возникает ощущения одиночества. Преподаватели замечательные! Объективно где-то критикуют, дают развернутые комментарии, ответы.
Особую признательность и благодарность заслуживает преподаватель Тхакумачев Борис Юрьевич!
Беликова Нина Александровна
Делопроизводитель
Россия, Вологодская область, г. Тотьма
19.01.2022
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Понравилось учиться с применением дистанционных технологий, не нужно ездить в колледж, можно совмещать работу с учебой. Очень понравилось у вас учиться. С уважением, Беликова Нина.
Ветринская Ирина Ахтамовна
ГБУ Автомобильные дороги - бригадир дорожной службы
Москва
19.01.2022
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Добрый день, учеба проходит хорошо, не так сложно, как думала. Прохожу полноценное обучение и это не мешает моей основной деятельности. Было бы не плохо если было бы можно сразу же после успешного прохождения начинать следующий семестр)
Пятышева Наталья Владимировна
Оператор 1С
Московская обл., г. Ступино
19.01.2022
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Достаточно много интересного и доступного методического материала, которым можно воспользоваться в дальнейшем. Очень интересно построена схема проведения курсов, была возможность в свободное время просматривать интернет трансляции, что немало важно при плотном графике работы.
Тюрикова Екатерина Васильевна
Специалист
Вологодская область, г. Череповец
19.01.2022
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Обучаюсь с применением дистанционных технологий впервые. Очень понравился представленный учебный материал, вполне исчерпывающий, интересный Очень удобно прохождение тестирования — сразу же получаешь оценку. Приятный контакт с консультантами по телефону — всегда конкретны, понятны, корректны. Спасибо!
Семенькова Наталья Леонасо
Заместитель заведующей ДОУ по АХР
Мурманская область
19.01.2022
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Просто. Понятно. Основную задачу курс выполнил: отлично помог понять устройство бухгалтерского учёта.
Демченко Татьяна Александровна
Машинист экскаватора
Красноярский край, город Бородино
19.01.2022
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Хочу выразить огромную благодарность, не ошиблась с выбором места получения среднего профессионального образования. Очень хороший педагогический состав! Я получила огромный багаж знаний, а главное правильно работать с материалом и информацией.
Куделина Оксана Викторовна
Администратор магазина
Красногорск, Московская область
18.01.2022
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Здравствуйте, уважаемые преподаватели! Спасибо большое за обучение, за предоставляемую дополнительную информацию и материалы. Все очень понятно и доступно. Здоровья и счастья в новом году!
Вин-Син Александр Дмитриевич
г. Нижний Новгород
18.01.2022
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Хочется отметить следующее - процесс обучения удобен для тех, кто работает, так как в любое свободное время можно прочитать лекции, пройти тест, выполнить контрольные и практические задания. педагоги отвечают на вопросы, разъясняют материал.
Ненашева Светлана Сергеевна
Свердловская область, город Качканар
18.01.2022
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Удобный и доступный процесс обучения. Особенно нравится возможность заниматься в любое свободное от работы время. Понятные и доступные теоретические материалы. Удобная форма тестирования. С удовольствием рекомендую данную образовательную организацию своим знакомым.
Шандра Виктория Вячеславовна
Саки
18.01.2022
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Обучение очень удобное - хоть формат обучение с применением дистанционных технологий, все равно информации, источников достаточно.
Азимова Наталья Васильевна
Заведующий складом
Алтайский край, г. Белокуриха
18.01.2022
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Очень нравиться учиться с применением дистанционных технологий, не нужно ездить в институт на занятия, а посещать через интернет online. Очень удобно не отрываясь от работы получать знания.
Пострелова Наталья Евгеньевна
Ульяновска область, город Ульяновск
18.01.2022
Программа: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Остановила свой выбор на данном колледже, мне позвонил специалист, рассказал все о системе обучения, оплате. Расчитали стоимость всего обучения, сделали скидку. Так же сообщили о возврате НДС, по окончания обучения. Прислали бланки, заполнила и отправила. Все доходчиво и понятно, присвоили логин и пароль и начался процесс обучения. Закончился 1 семестр, могу сказать, пока вопросов больно то не возникало, но были пару моментов писала преподавателям, обратная связь есть, отвечают на все вопросы, большое спасибо им за это. Так же не успела сдать кое какие предметы, думала всё)). Написала куратору, дали еще пару недель на выполнение, так что идут на встречу.
Курочкина Екатерина Александровна
И. о. диспетчера
г. Заполярный, Мурманская обл.
17.01.2022
Программа: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Обучение нравится, во всем разобралась), ничего не зависает (у нас плохой интернет), с удовольствием продолжу обучение, надеюсь на успешное окончание ОСЭК!
1 / 20
Преимущества АНО ПО «Открытый социально-экономический колледж»
Поступая учиться по профессии начальник отдела кадров в Колледж, вы не только можете рассчитывать на получение двух дипломов вместо одного без увеличения временных и материальных затрат, но и обеспечиваете себе 9 преимуществ:
Поступление без ЕГЭ
При зачислении в Колледж не учитываются результаты ЕГЭ и не сдаются вступительные экзамены. Приёмная комиссия засчитывает оценки по профильным предметам из аттестата или другого документа об образовании
Стоимость
Стоимость утверждается в начале учебного года и не пересматривается в течение семестра – студенты платят зафиксированную в договоре сумму.
Ускоренное обучение
Есть возможность сокращения сроков обучения.
Государственный диплом
Выпускники Колледжа получают диплом государственного образца и могут работать в любых муниципальных и частных организациях
Дистанционное* обучение
(*Заочная форма обучения с частичным применением дистанционных образовательных технологий)Слушатели могут учиться без отрыва от семьи и работы, из любой точки мира, не тратя времени и денег на дорогу.
Производственная практика
Возможность перезачета практики по месту работы.
Возможность получить "перезачет"
Возможность получить автоматически «зачет» по тем дисциплинам, которые изучали в другом учебном заведении. Не нужно дважды проходить один и тот же курс.
Поступление в вуз без экзаменов
Для продолжения обучения в институте или университете можно поступить без сдачи ЕГЭ. После Колледжа учиться в вузе значительно проще, чем после школы.
Скидки на обучение
Учитесь на отлично, приводите друзей и получайте скидки на обучение! Также Колледж снижает стоимость программ для тех, кто оплачивает первый год обучения и др. Скидки могут суммироваться!
ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ ИЛИ КОНСУЛЬТАЦИЮ
