Подробнее о программах
О специальности «Банковское дело»
В России 363 действующих кредитных организаций (330 из них — банки); у них — 456 филиалов по стране, 161 представительство и 25245 дополнительных офисов. В этих организациях вы сможете работать, отучившись по специальности «Банковское дело», благодаря которой получите квалификацию «специалист банковского дела».
Примеры должностей, которые вы сможете занимать:
- специалист отдела активных банковских операций;
- специалист отдела кредитной аналитики;
- специалист по потребительскому кредитованию;
- клиент-менеджер по работе с частными лицами;
- клиент-менеджер малого и среднего бизнеса;
- специалист по работе с банковскими ячейками.
Чему вы научитесь:
- Вести учет банковских операций, анализировать внутрихозяйственные процессы, готовить статистическую и финансовую отчетность.
- Проводить депозитные операции, операции с валютой и ценными бумагами.
- Консультировать по вопросам сбережения, инвестирования и кредитования, анализировать данные о финансовом состоянии клиентов – физических лиц и организаций, оформлять вклады и кредиты.
- Вести счета физических и юридических лиц, проводить межбанковские расчеты, выполнять кассовое обслуживание.
- Консультировать клиентов при обращении, анализировать материальное состояние и кредитную историю, участвовать в принятии решения по выдаче займа, следить за своевременностью платежей.
- Вести мониторинг инвестиционно привлекательных проектов.
- Работать с акциями и ценными бумагами.
- Выполнять финансовые операции с наличными и безналичными средствами. Работать с клиентскими счетами.
- Работать в отделе кредитных и дебетовых карт: оформлять, выдавать, консультировать по вопросам обслуживания.
Программа профпереподготовки в подарок
Колледж выдает два диплома — гособразца о среднем профессиональном образовании и установленного образца о профпереподготовке.
Профпереподготовка проходит бесплатно и без увеличения срока обучения на последнем курсе.
Студенты изучают:
- Виды управленческой деятельности на предприятии.
- Развитие профессиональных навыков и умений.
- Основы карьерного менеджмента.
- Создание кадрового резерва в организации.
Будущие специалисты готовятся к работе по развитию и обучению персонала на предприятии или в частном порядке. Выпускники разбираются в вопросах управления карьерой, знают технологии формирования кадрового резерва.
Слушатели знакомятся с лекциями, выполняют задания в системе дистанционного обучения. В конце программы предусмотрен экзамен.
Выпускники получают диплом о дополнительном профессиональном образовании. Присваивается квалификация «Специалист по управлению персоналом».
