Банковское дело + Специалист по управлению персоналом

Специалист банковского дела. Работает с банковскими инструментами, осуществляет кассовые операции, анализирует валютный рынок. Специалист может работать с кредитными и ипотечными платежами, инвестиционными инструментами — ценными бумагами и акциями, обменивать валюту. Консультирует по вопросам использования финансов, кредитов, погашения задолженностей.

О специальности «Банковское дело» 

В России 363 действующих кредитных организаций (330 из них — банки); у них 456 филиалов по стране, 161 представительство и 25245 дополнительных офисов. В этих организациях вы сможете работать, отучившись по специальности «Банковское дело», благодаря которой получите квалификацию «Специалист банковского дела». 

Примеры должностей, которые вы сможете занимать:

• специалист отдела активных банковских операций;
• специалист отдела кредитной аналитики;
• специалист по потребительскому кредитованию;
• клиент-менеджер по работе с частными лицами;
• клиент-менеджер малого и среднего бизнеса;
• специалист по работе с банковскими ячейками.

Чему вы научитесь:

• Вести учет банковских операций, анализировать внутрихозяйственные процессы, готовить статистическую и финансовую отчетность.
• Проводить депозитные операции, операции с валютой и ценными бумагами.
• Консультировать по вопросам сбережения, инвестирования и кредитования, анализировать данные о финансовом состоянии клиентов – физических лиц и организаций, оформлять вклады и кредиты.
• Вести счета физических и юридических лиц, проводить межбанковские расчеты, выполнять кассовое обслуживание.
• Консультировать клиентов при обращении, анализировать материальное состояние и кредитную историю, участвовать в принятии решения по выдаче займа, следить за своевременностью платежей.
• Вести мониторинг инвестиционно привлекательных проектов. 
• Работать с акциями и ценными бумагами.

Выполнять финансовые операции с наличными и безналичными средствами. Работать с клиентскими счетами.

Работать в отделе кредитных и дебетовых карт: оформлять, выдавать, консультировать по вопросам обслуживания.

Специалист по управлению персоналом: занимается оформлением новых сотрудников, формирует кадровый резерв. Оформляет отпуска, больничные, декерты для работников компании.
 

Программа профпереподготовки в подарок

На последнем курсе студенты колледжа проходят программу профпереподготовки и после обучения получают два диплома:

• гособразца о среднем профессиональном образовании;
• установленного образца о профпереподготовке.

Прохождение дополнительной программы не влияет на срок обучения и стоимость — они не увеличиваются.

Продолжительность программы — 340 часов. За время обучения слушатели изучают:

• Организацию работы кадровой службы, характеристику и структуру персонала предприятия
• Основы кадрового менеджмента
• Правила адаптации новых сотрудников и применение наставничества
• Порядок обучения персонала. Формирование резерва управленческих кадров

Будущий специалист учится эффективно использовать трудовые ресурсы предприятия. Узнает, как устроена система управления персоналом в компании, осваивает грамотную работу с профессиональными стандартами, учится заниматься вопросами обучения и повышения квалификации сотрудников. 

Студенты знакомятся с теоретическим материалом, слушают лекции и вебинары, выполняют работы.

В конце обучения сдают экзамен и получают диплом о дополнительном профессиональном образовании с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».