Право и организация социального обеспечения (СПО) + Руководитель административно-хозяйственного отдела в организации (ДПО)

Что изучают в Колледже

Будущий юрист готовится к работе в сфере гражданского, административного, трудового, налогового права, организации социального обеспечения и др. Выпускник может выбрать любую отрасль юриспруденции для развития карьеры.

Обучающийся должен:

• разбираться в нормативно-правовых актах;
• уметь проводить консультации и оказывать юридическую помощь по правовым вопросам;
• юридически сопровождать деятельность организации;
• заниматься подготовкой документов правового характера;
• вести дела и представлять интересы граждан и юридических лиц в суде;
• сопровождать гражданско-правовые сделки.

Как организованно обучение?

Процесс обучения проходит в системе дистанционного обучения – СДО. Каждому обучающемуся предоставляется доступ к личному кабинету, в котором:

• содержится информация о студенте, программе, учебном плане, сроке обучения, оценках;
• в календарном учебном графике можно ознакомиться с количеством семестров, каникул, практик, ВКР;
• изучение лекций, просмотр вебинаров, сдача тестов и практических занятий происходит онлайн; 
• можно задавать вопросы преподавателю по лекциям и практическим заданиям.

Программа профпереподготовки в подарок

Выпускник Колледжа по окончании обучения получает два диплома: диплом о среднем профессиональном образовании (государственного образца) и диплом о профессиональной переподготовке. Обучение по программе дополнительного профессионального обучения (ДПО) – это подарок к основной специальности.

К изучению дополнительной программы обучающийся приступает на последнем курсе. Основные темы программы ДПО:

• операционное и стратегическое управление процессами административного, хозяйственного, документационного и организационного сопровождения и обеспечения деятельности организации;
• организация обслуживания и эксплуатация зданий, офисных помещений;
• обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий труда;
• организация деловых поездок работников, обеспечение корпоративных и деловых мероприятий;
• организация перевозок работников, документов и грузов организации;
• управление персоналом подразделения.

В результате будущий специалист:

• имеет на руках два диплома;
• приобретает расширенные знания в рамках своей специальности;
• получает дополнительные возможности для заработка и карьерного роста.