Специальное дошкольное образование + Специалист по управлению персоналом

Воспитатель детей дошкольного возраста, в том числе с ограниченными возможностями здоровья. Работает с детьми дошкольного возраста с ОВЗ и/или с сохранным развитием: обучает чтению, счету, письму, творчеству. Проводит обучающие беседы, развлекательные мероприятия — игры, конкурсы, праздники, викторины. Составляет методические пособия. Общается с родителями и опекунами и дает рекомендации по эффективному обучению и воспитанию подопечных.

О специальности

Специальное дошкольное образование — это обучение по расширенной программе воспитания обычных и “особенных детей”, которое охватывает все необходимые навыки для работы в государственных и частных детских садах, развивающих центрах, детских домах и семьях.

Студенты, изучающие специальное дошкольное образование в нашем колледже, проходят общие дисциплины в соответствии с ФГОС и ряд дополнительных предметов:

• Психолого-педагогическую диагностику.
• Психолого-педагогическую коррекцию.
• Основы логопедии.
• Программу обучения начальным знаниям по иностранному языку, математике, физической культуре, литературе, обществознанию, истории, географии, безопасности жизнедеятельности.

Среднее профессиональное образование по специальности дистанционно* на базе 9 и 11 классов без ЕГЭ

Возможность работать на позициях:

• воспитатель ДОУ;
• воспитатель ДОУ для детей с отклонениями в развитии;
• старший воспитатель и др.

О ПРОГРАММЕ ОБУЧЕНИЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 44.02.04 «СПЕЦИАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»

Воспитатель дошкольного образования —  востребованный универсальный специалист, который может: 

• дать ребенку основы гигиены, речи, чтения, рисования, счета и т.д.;
• научить его правильно говорить, выстраивать коммуникации в группе и со взрослыми.

И если вы можете заниматься не только с обычными дошкольниками, но и малышами с отклонениями в развитии, и подготовить их к поступлению в школу, то и оплата ваших услуг выше.  

Специальное дошкольное образование — это обучение по расширенной программе воспитания обычных и особенных детей, которое охватывает все необходимые навыки для работы в государственных и частных детских садах, развивающих центрах, детских домах и семьях.

Вы сможете работать 

(текущие вакансии на hh.ru с указанием минимального оклада по Москве и МО):

• Воспитателем (методистом)  (от 60 000 рублей).
• Младшим воспитателем/ассистентом воспитателя (от 37 000 рублей).
• Помощником психолога, логопеда (от 30 000 рублей).
• Педагогом детского развивающего центра (от 42 000 рублей).
• Гувернером (от 80 000 рублей).
• Няней-воспитателем (45 000 - 120 000 рублей).

Что вы будете знать и уметь

Студенты, изучающие специальное дошкольное образование в нашем колледже, проходят общие дисциплины в соответствии с ФГОС и ряд дополнительных предметов:

• Основы коррекционной педагогики и коррекционной психологии.
• Психолого-педагогическую диагностику.
• Психолого-педагогическую коррекцию.
• Основы логопедии.
• Программу обучения начальным знаниям по иностранному языку, математике, физической культуре, литературе, обществознанию, истории, географии, безопасности жизнедеятельности.

Вы сможете подготовить к поступлению в начальные классы обычных дошкольников и детей, имеющих речевые, зрительные, двигательные или слуховые нарушения в развитии, обучить их обслуживать себя самостоятельно, правильно говорить и общаться со сверстниками. 

Таких универсальных специалистов на рынке меньше, чем обычных воспитателей, и ценятся они намного дороже.

Специалист по управлению персоналом: занимается вопросами обучения и развития сотрудников, формирует кадровый резерв. Подбирает новых сотрудников и участвует в их адаптации на рабочем месте. Проводит обучающие тренинги. Занимается решением спорных вопросов и нестандартных ситуаций в коллективе.

Программа профпереподготовки в подарок

На последнем курсе студенты колледжа проходят программу профпереподготовки и после обучения получают два диплома:

• о среднем профессиональном образовании;
• установленного образца о профпереподготовке.

Прохождение дополнительной программы не влияет на срок обучения и стоимость — они не увеличиваются.

Продолжительность программы — 340 часов. За время обучения слушатели изучают:

• Организацию работы кадровой службы, характеристику и структуру персонала предприятия
• Основы кадрового менеджмента
• Правила адаптации новых сотрудников и применение наставничества
• Порядок обучения персонала. Формирование резерва управленческих кадров

Будущий специалист учится эффективно использовать трудовые ресурсы предприятия. Узнает, как устроена система управления персоналом в компании, осваивает грамотную работу с профессиональными стандартами, учится заниматься вопросами обучения и повышения квалификации сотрудников. 

Студенты знакомятся с теоретическим материалом, слушают лекции и вебинары, выполняют работы.

В конце обучения сдают экзамен и получают диплом о дополнительном профессиональном образовании с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».