Подробнее о программах
О специальности
Квалификация товароведа-эксперта заключает в себе двойной функционал:
- Товароведение в классическом понимании: весь спектр работ, связанный с товаром.
- Экспертиза: определение качества и потребительских свойств товаров на всех этапах их жизненного цикла от производителя до потребителя.
На сайте JobFilter.ru 16 000 вакансий для товароведов, средняя зарплата — 35 000 рублей.
Товаровед-эксперт может работать с продовольственными и непродовольственными товарами. Наиболее востребованы специалисты для проведения экспертиз и исследований:
- фруктов и овощей;
- обуви и изделий из кожи;
- продуктов для отгрузки государственным заказчикам;
- продуктов в торговых залах супермаркетов;
- бытовой техники;
- стройматериалов.
Вы научитесь:
- Управлять ассортиментом товаров: количеством ассортиментных позиций, товарным запасом, группами товаров (бестселлеры, высокомаржинальные позиции, низкомаржинальные позиции), соответствием предложения спросу.
- Работать с поставщиками напрямую или через посредников: запрашивать прайсы и коммерческие предложения, выбирать поставщиков, оформлять заказы и заявки на поставки, проводить совместные маркетинговые мероприятия.
- Разрабатывать ценовую и коммуникационную политику, понимать целевую аудиторию, обеспечивать соответствие требований к качеству и товарному виду, управлять товарными запасами и потоками.
- Организовывать и проводить оценку качества товаров, входящий и исходящий контроль продукции, обеспечивать соответствие стандартам качества и маркетинговым стандартам, составлять соответствующие отчеты, акты, претензии.
- Проводить экспертизу продукции: осматривать по упаковкам или поштучно, выявлять нарушения целостности, брак по качеству, фиксировать на фото и/или в письменном виде, оформлять документы на возврат, претензии или рекламации.
- Следить за качеством уже реализуемого товара – проверять целостность, сроки годности, потребительские свойства товаров.
Программа профпереподготовки в подарок
За один срок обучения выпускники получают два документа об образовании:
- диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании;
- диплом установленного образца о профпереподготовке.
Вторую программу профессионального образования студенты проходят бесплатно на последнем курсе. Программа профпереподготовки не увеличивает срок обучения.
Слушатели изучают:
- Основы трудового законодательства.
- Анализ рынка труда.
- Технологии рекрутмента и методы оценки кандидатов.
- Документальное оформление трудовых отношений.
Специалисты работают в кадровых агентствах и отделах по персоналу. Выпускники разбираются в трудовом законодательстве, владеют навыками отбора кандидатов на различные должности.
В процессе обучения студенты слушают вебинары, изучают лекционный материал, учатся оформлять кадровые документы — трудовые книжки, приказы о кадровых перемещениях. По каждой дисциплине организовано тестирование.
После итогового экзамены выпускникам выдают диплом о дополнительном профессиональном образовании. Присваивается квалификация «Специалист по развитию персонала».
