Подробнее о программах
Что изучают в Колледже
Будущий менеджер по туризму изучает технологии продаж и продвижения турпродукта, организационные и практические вопросы турагентской и туроператорской деятельности, технологию и организацию сопровождения туристов, маркетинговые технологии.
Чему вы научитесь:
- выполнять анализ запросов потенциальных клиентов, рассматривать возможности их реализации;
- предоставлять информацию о турпродуктах;
- формировать турпродукт и рассчитывать его стоимость;
- строить партнерское взаимодействие по реализации и продвижению услуг;
- проводить маркетинговые исследования, формировать востребованный турпродукт;
- выполнять расчет стоимости турпакета по запросу клиента;
- оформлять путевки, ваучеры, билеты, страховые документы, визы;
- контролировать готовность групп туристов, оборудования и транспорта к выходу на маршрут;
- проводить инструктаж туристов на маршруте, обеспечивать их безопасность;
- контролировать качество работы принимающей стороны;
- руководить работой подчиненных;
- оформлять все необходимые отчеты и документы.
Как организовано обучение?
Процесс обучения проходит в системе дистанционного обучения – СДО. Каждому обучающемуся предоставляется доступ к личному кабинету, в котором есть:
- информация о студенте, программе, учебном плане, сроке обучения, оценках;
- календарный учебный график: количество семестров, каникул, практик, ВКР;
- лекции, вебинары, тесты и практические занятия;
- возможность задавать вопросы преподавателю по лекциям и практическим заданиям.
Программа профпереподготовки в подарок
Колледж выдает два диплома — гособразца о среднем профессиональном образовании и установленного образца о профпереподготовке.
Профпереподготовка проходит бесплатно и без увеличения срока обучения на последнем курсе.
Студенты изучают:
- Виды управленческой деятельности на предприятии.
- Развитие профессиональных навыков и умений.
- Основы карьерного менеджмента.
- Создание кадрового резерва в организации.
Будущие специалисты готовятся к работе по развитию и обучению персонала на предприятии или в частном порядке. Выпускники разбираются в вопросах управления карьерой, знают технологии формирования кадрового резерва.
Слушатели знакомятся с лекциями, выполняют задания в системе дистанционного обучения. В конце программы предусмотрен экзамен.
Выпускники получают диплом о дополнительном профессиональном образовании. Присваивается квалификация «Специалист по управлению персоналом».
В результате специалист:
- имеет на руках два диплома;
- приобретает расширенные знания в рамках своей специальности;
- получает дополнительные возможности для заработка и карьерного роста.
