Подробнее о программах
О специальности «Банковское дело»
В России 363 действующих кредитных организаций (330 из них — банки); у них — 456 филиалов по стране, 161 представительство и 25245 дополнительных офисов. В этих организациях вы сможете работать, отучившись по специальности «Банковское дело», благодаря которой получите квалификацию «специалист банковского дела».
Примеры должностей, которые вы сможете занимать:
- специалист отдела активных банковских операций;
- специалист отдела кредитной аналитики;
- специалист по потребительскому кредитованию;
- клиент-менеджер по работе с частными лицами;
- клиент-менеджер малого и среднего бизнеса;
- специалист по работе с банковскими ячейками.
Чему вы научитесь:
- Вести учет банковских операций, анализировать внутрихозяйственные процессы, готовить статистическую и финансовую отчетность.
- Проводить депозитные операции, операции с валютой и ценными бумагами.
- Консультировать по вопросам сбережения, инвестирования и кредитования, анализировать данные о финансовом состоянии клиентов – физических лиц и организаций, оформлять вклады и кредиты.
- Вести счета физических и юридических лиц, проводить межбанковские расчеты, выполнять кассовое обслуживание.
- Консультировать клиентов при обращении, анализировать материальное состояние и кредитную историю, участвовать в принятии решения по выдаче займа, следить за своевременностью платежей.
- Вести мониторинг инвестиционно привлекательных проектов.
- Работать с акциями и ценными бумагами.
- Выполнять финансовые операции с наличными и безналичными средствами. Работать с клиентскими счетами.
- Работать в отделе кредитных и дебетовых карт: оформлять, выдавать, консультировать по вопросам обслуживания.
Программа профпереподготовки в подарок
На последнем курсе студенты колледжа проходят программу профпереподготовки и после обучения получают два диплома:
- гособразца о среднем профессиональном образовании;
- установленного образца о профпереподготовке.
Прохождение дополнительной программы не влияет на срок обучения и стоимость — они не увеличиваются.
Продолжительность программы — 340 часов. За время обучения слушатели изучают:
- Организацию работы кадровой службы, характеристику и структуру персонала предприятия
- Основы кадрового менеджмента
- Правила адаптации новых сотрудников и применение наставничества
- Порядок обучения персонала. Формирование резерва управленческих кадров
Будущий специалист учится эффективно использовать трудовые ресурсы предприятия. Узнает, как устроена система управления персоналом в компании, осваивает грамотную работу с профессиональными стандартами, учится заниматься вопросами обучения и повышения квалификации сотрудников.
Студенты знакомятся с теоретическим материалом, слушают лекции и вебинары, выполняют работы.
В конце обучения сдают экзамен и получают диплом о дополнительном профессиональном образовании с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».
