Подробнее о программах
О специальности
В разных организациях, в зависимости от особенностей функционала, специальность может называться:
- логист;
- операционный логист;
- экспедитор-логист;
- менеджер по организации грузоперевозок;
- менеджер по транспортной логистике;
- специалист по логистике;
- диспетчер-логист и др.
Даже без опыта или в процессе обучения в колледже вы можете устроиться помощником логиста.
Вы научитесь:
- Планировать и оптимизировать логистические процессы. Управлять транспортировкой, заказами, запасами, складированием, упаковкой и сервисом.
- Обеспечивать транспортировку, хранение и распределение товаров. Проектировать, анализировать и организовывать работу участка логистической системы.
- Вести сопутствующую документацию – составлять самостоятельно, принимать, сортировать и обеспечивать сохранность.
- Находить оптимальные маршруты прохождения продукции от производителя или поставщика до конечного пункта или потребителя, взаимовыгодные для обеих сторон.
- Выбирать поставщиков, перевозчиков, посредников, каналы распределения.
- Участвовать в стратегическом и операционном планировании работы компании в целом или части логистической системы (например, по закупкам сырья, складированию, транспорту, сбыту).
- Принимать и обрабатывать заявки на логистические услуги, подбирать транспорт для перевозки грузов, дистанционно контролировать погрузку, транспортировку, выгрузку.
- Использовать в работе информационные технологии: специализированные программы и приложения, позволяющие комплексно работать с цепочками поставок и бизнес-процессами.
Вы станете востребованным специалистом, способным управлять логистическими процессами, оценивать рентабельность систем складирования, оптимизировать внутрипроизводственные потоковые процессы, процессы транспортировки и хранения товарных запасов.
Программа профпереподготовки в подарок
Колледж выдает два диплома — гособразца о среднем профессиональном образовании и установленного образца о профпереподготовке.
Профпереподготовка проходит бесплатно и без увеличения срока обучения на последнем курсе.
Студенты изучают:
- Виды управленческой деятельности на предприятии.
- Развитие профессиональных навыков и умений.
- Основы карьерного менеджмента.
- Создание кадрового резерва в организации.
Будущие специалисты готовятся к работе по развитию и обучению персонала на предприятии или в частном порядке. Выпускники разбираются в вопросах управления карьерой, знают технологии формирования кадрового резерва.
Слушатели знакомятся с лекциями, выполняют задания в системе дистанционного обучения. В конце программы предусмотрен экзамен.
Выпускники получают диплом о дополнительном профессиональном образовании. Присваивается квалификация «Специалист по управлению персоналом».
